あなたも『アクセスアップには相互リンク』と考えていませんか?確かに相互リンクは検索エンジン最適化(SEO)やあなたのサイトへの窓口を増やすという意味でアクセスアップに効果的です。
しかし、視点を変えれば相互リンクとは『アクセスアップのために他人のサイトを利用する』ということ。考えてみてください。あなたが心を込めて作り上げた何かを他人のお小遣い稼ぎなんかに利用されたら良い気持ちはしませんよね?
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会社の就業規則に『二重就業の禁止』が明記してあります。それでもアフィリエイトに取り組んでいるあなた、ある日、突然会社にばれて解雇を言いわたされました。
甘んじて会社の命令を受け入れなければならないでしょうか?もしあなたがアフィリエイトでコンプライアンスをキチンと意識しているとしたら、危機的状況を脱することができるかもしれません。
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あなたは会社の就業規則をチェックしたことがありますか?賃金カットや各種手当ての廃止など、サラリーマン家庭の家計が厳しさを増す中、副業を認める会社も増えつつあります。しかし、大多数の企業においては未だ副業や兼業を禁止しているのが現状。
もし就業規則に『副業禁止』『兼業禁止』など二重就業の制限に関わる記載があるにも関わらずこれに違反した場合、会社から懲戒処分を課されても受け入れるより仕方ありません。
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アフィリエイトは家にいながらできる手軽なプチビジネス。時間に自由度がある反面、パートやアルバイトと違ってどうしても作業をずるずる続けてしまいがちです。あなたもアフィリエイトに熱中しすぎて夕食時間や就寝時間にずれこんでしまい、奥さんに嫌な顔をされたという経験はありませんか?
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あなたはテキストや画像等を無断転用したことがありますか?私はかれこれ4年間(2005年現在)webサイトを運営しています。その間、何度となく無断転載の被害を受けてきました。ホームページ管理者として最も悲しい気持ちになる瞬間、それはパクリサイトを発見したときです。
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